Á propos de
Optimal Assistante

Florence Brisson,
Assistante Commerciale Indépendante
Diplômée d’une école de commerce (Skema Business School) et d’une Licence de gestion, j’ai occupé plusieurs postes d’assistante commerciale au sein d’entreprises privées pendant 15 ans et ce dans des secteurs d’activités très variés (sociétés de service, bâtiment, industrie, médias…).
J’ai décidé de créer OPTIMAL ASSISTANTE afin de mettre mes connaissances et mon expérience de la gestion commerciale, au profit de mes clients.
Ma formation ainsi que l’ensemble de ces expériences, m’ont permis d’avoir une bonne connaissance du fonctionnement d’une entreprise quels que soient les métiers.
Mes qualités :
Gérer plusieurs dossiers simultanément, trouver des solutions, renseigner les clients… font partie de mon ADN.
Mes qualités : adaptable, polyvalente, réactive, force de proposition, organisée, discrète, à l’écoute.
La relation et la satisfaction clients sont au cœur de mes intérêts !
Pourquoi faire appel à Optimal Assistante:
les avantages de l’externalisation
Parce que nous mettons en place, ensemble, un partenariat basé sur la confiance.
Je serai là en soutien de votre activité, tout en vous offrant une grande flexibilité et une expertise ciblée en fonction de vos projets.
Faire appel à une assistante indépendante est une option avantageuse dans de nombreuses situations, notamment lorsque vous avez besoin de compétences pour un projet spécifique ou de renfort temporaire pour une charge de travail supplémentaire ou imprévue.
Également si vous cherchez à contrôler vos coûts en raison des tarifs attractifs et réduire les délais d’exécution.
A ce propos, que vous coûterait une assistante salariée ?
Le salaire moyen d’une assistante commerciale est de 2 000 euros bruts/mois (auquel s’ajoutent 25% de charges patronales) à temps plein.
A cela s’ajoute :
- Les frais de recrutement : rédaction de l’offre d’emploi, lecture de CV et lettre de motivation, sélection des candidats, entretien téléphonique, entretien physique… toutes ces actions représentent du temps en moins pour vous concentrer sur votre cœur de métier et donc gagner en productivité.
- Les frais de l’agence d’intérim, si vous souhaitez déléguer la tâche de recrutement
- Les congés payés
- Les arrêts de travail : si votre salarié(e) est en arrêt, il/elle percevra son salaire malgré tout. Ce qui n’est pas le cas d’une indépendante, qui vous facture uniquement le travail réalisé.
- Les tickets restaurants
- La mutuelle obligatoire pour vos salariés
- Les indemnités de fin de contrat ou de licenciement
- Le coût du matériel informatique
Grâce à votre assistante commerciale freelance, vous économisez des frais importants, puisque vous ne serez facturé qu’en fonction de la nature des missions et du volume horaire réalisé !